За 200 000 в месяц и наш человек выложится. И учиться будет. И стараться всё сделать качественно и в срок.

Кто работает с автомобилями. у меня есть идеи по дизайну . звоните 9503118629. Работать буду бесплатно месяц два. главное понять что сможет ваше предприятие.

авто легковое если что...

убили образование теперь сетуют,ну ну,один человек многостаночник это уже правило.

Рачков просто жжет. По его словам выходит, что приходят к нему только неквалифицированные работники, а все квалифицированные как только узнают себе цену тут же уходят работать на себя (и не может удержать их Рачков никакими коврижками). Вывод такой, что умный, соображающий специалист понимает что работать на расстал - себе в убыток. Да - лучшей антирекламы не придумаешь. Да и интересно где это такие выпускники КамПИ, которые сразу требовали 30 тыр. ставя ноги на стол, ему почудилось видимо. Он сам то по сравнению с западными менеджерами как соотносится по квалификации, его бы самого на аналогичную должность не приняли в крупной какой-нибудь иностр. компании.

А по моему тут каждый опрошенный жжет и местами не по детски :)

Я говорю про единицы, которые смогли себя сделать. Self-made. И Татпроф наверное лучшая площадка в городе, что бы стать профи, который сможет работать на себя в будущем. Потому что мы даём неограниченные возможности для обучения и самореализации. Вот так подразумевалось то предложение :)
А выпускники такие были пару лет назад, любой HR подтвердит.

он просто зажрался, наверное чуствует себя богом...
на кол!

Уважаемый webпожалуйста оставьте ссылку на этот ролик там есть ответ на вашу статью да кстати он был запрещен к показу партией едро
может вы ответите почему?

http://www.youtube.com/watch?v=m2k6kdTDISM&feature=related

+1

"К уровню подготовки экономистов, менеджеров и юристов претензий нет:работу находят многие, особенно умерив амбиции. А сотни технарей с дипломами оказались невостребованы. В чем причина?"
Очень интересно и откуда берут только такие результаты, что все устраиваются на работу по специальности (имею ввиду экономистов, менеджеров и юристов) именно умерив свои амбиции. На своем личном опыте знаю что устроиться по специальности, а по диплому я юрист, крайне сложно, даже умерив и переступив через свои амбиции. И это не потому что прошу зарплату хотя в 10 тыс. рублей, а потому что работодатели все как один просят стаж работы не меньше 2 лет, а где его взять если ты выпускник института? Да и вообще, многие стараются со стороны людей не брать.
Так вот в ответ на вопрос, в чем причина, заключается в том, что все эти руководители, дериктора и другие личности просто не хотят брать на работу неопытных студентов и чтобы попасть в какую-то хорошую структуру нужно иметь либо влиятельных знакомых, либо некоторое количество денег. А говорить о том, что у нас нет хороших специалистов и давайте будем везти из-за границы других, а еще и платить им такую зарплату за обучение наших технарей с дипломами, ну полный бред.

Такое ощущение, что Рачков с Афанасьевым всю статью "бодаются" - у нас то, а у нас сё, а у нас гвоздь в кармане, а у нас дезодорант в унитазе )))

Эх, Серёёёёёёёёёёёёёёёёёёжа. ))) Меньше слушать бы тебе Абру**ко**ских (слав те господи снял его) и иже с ними , и ближе общаться с теми кто " недовольны зарплатой". И ты "как руководитель и собственник предприятия", сделай так чтобы они были заинтересованны. "Никто от этого не выигрывает." - EXACTLY!!!!! NFR СДЕЛАЙ ЖЕ ЧТО-НИБУДЬ! Собственник пилять.

Всем написавшим комментарии тут: И Олег Афанасьев, и
Евгений Рачков, и Сергей Ключников абсолютно правы, а
не "жгут" в их высказываниях об уровне производств и качестве молодых специалистов - выпускников местных ВУЗов. Постоять бы таким специалистам одну смену около иностранных рабочих, не говоря уж об управленцах, приуныли бы изрядно, осознав свою никчёмность в навыках и ничтожество в знаниях, а не кичились бы бумажкой под названием "Диплом". Потому-что всё, что они знают - это очень давно вчерашний день, а местные ВУЗы -непроходимые болота, профанация высшего образования. "За 200 000 в месяц и наш человек выложится" - Не выложится, потому-что слаб физически, ленив умом россиянин, к сожалению. Даже простой рабочий не сможет также работать, как иностранный рабочий, имеющий два перерыва по 15 минут за смену, чтобы перекусить, а не обедать по часу. И оплачиваемый отпуск иметь одну неделю в году. Такое вот состояние дел на сегодняшний день. Просто многие из Вас не имеют возможности сравнить, поэтому поверьте на слово - они, как руководители, абсолютно правы. К сожалению.

Мы получили то, чего и следовало бы ожидать. Снизилось качество образования в школах. В институтах можно занятия не посещать (плати только деньги). Прошли те времена, когда карьеру можно было сделать любому устремленному человеку. Сейчас умный образованный будет "пахать" за мизерную з/п, а руководить будет чей-нибудь сынок.

А Титов (КБК) как руководитель прав или нет выплачивая зарплату несколько поболее озвученной?
Посмотрите в своей же газете рубрику "Ищу работника". Одно из вышеназванных предприятий там частый гость. Почему-то на КБК никто не требуется а работают там люди долгие годы.
"Корпоративная культура"- средство для выжимания соков из работяг забесплатно.
PS Не думайте что я студент- я несколько лет жизни отдал одному из упомянутых предприятий, моим трудом и здоровьем оно становилось столь успешным.

ооооо
любитель западник та сам то этих рабочих видел когда нибудь?
у них меж прочим и условия и раб день и прочее
в корне отличны.

А вот я согласен, что за ПЕРСПЕКТИВУ получать ДОСТОЙНУЮ зарплату и наш человек выложится. Почему у нас все рушится сейчас? Потому что молодежь видит, что творится. Перспективы стать чем-то и кем-то нет, если ты родился в обычной семье честных людей. Учиться смысла нет. Знания преподавателей, учебные программы так далеки от реальной действительности, что учиться так, как предлагают ВСЕ наши вузы, смысла нет, всё отжило и стало ненужным. Природные ресурсы распродаются и обогащают кучку людей. Мы ругаем качество того что маде ин чина, но при этом знаем, что сами и так не можем. "Физический слабый и ленивый умом россиянин" работает почти бесплатно, работает не 8 часов в день, а с 8 утра до 22-23 как минимум, оплачиваемые отпуска, оплачиваемые учебные отпуска - теперь это не наше, обеденный перерыв не оплачивается, вместо обеда - быстрый перекус чем попало в подсобке рядом с туалетом, теперь и больничные рабочим НЕ оплачиваются на самом деле вообще... .

вы не работали с рабочими получающими хорошую зарплату это очевидно

"И если дело того требует, нужно оставить свой компьютер и пойти упаковывать готовую продукцию. В пик сезона инженеры помогают производству, выходя один день в неделю на работу, которая не требует квалификации. Все, начиная с гендиректора."-
Ну-ну! Мы такое проходили, работая на "хозяйском" картофельном поле под видом корпоративного духа.
А знаете как повышали корпоративный дух в (500000 работающих) московской организации? Вывезли новых сотрудников, работающих до полугода, на комфортабельных автобусах за город на природу в спортивный лагерь, организованно проводили всевозможные тренинги, кормили, развлекали-всё за счет организации. А Вы, - всё, чтобы мимо своего кармана не промахнуться, нарушить трудовое законодательство, побатрачить заставить за копейки в цехе!
Платите достойную з/плату, чтобы люди сами хотели работать и боялись потерять эту работу, будет Вам и "дух карпоративный" и самообразование повысится.

"Наиболее перспективное для молодежи подразделение «КАМАЗа» - НТЦ, куда внедрили современные конструкторские программы, которые требуют 3D-моделирования" - это автокад штоле )))
Дурдом, ...ть :-D

+1

Мне хватило 10 минут беседы с Рачковым, чтобы понять, кто это. После чего забрал диплом и ушёл. Что можно ждать хорошего от руководителя, который незнакомого человека называет в лицо очкариком? А к своим инженерам он вообще как к скотине относится. Он сам имеет "смутное представление о корпоративной культуре"

«Я готов работать бесплатно, лишь бы из меня сделали профессионала» - мои слова на первом месте работы )))

Компания Аспект-С.

Директор у меня спрашивает - месяц испытательного устроит? я говорю - нет. - (д): ????? - отвечаю, я пожалуй возьму два месяца испытательного. Знаю как у вас тут всё сложно, вдруг не справлюсь? не хочу Вас огорчать. В итоге и справился с работой, и до сих под благодарность Аспекту за хорошую школу.

Да, к слову, через месяц-то, меня таки оценили и выдали зарплату, хоть и небольшую для молодого специалиста, но Вы не поверите как я был этому рад. Тогда, у меня мысли были не "заработать денег" а "стать специалистом своего дела". да, деньги играют немаловажную роль в жизни, без них никак, но ведь их надо ещё и отработать как то! Научиться их зарабатывать! Одного диплома и хотелок ой как мало.

Вот именно так должен рассуждать в будущем успешный человек

Приходит ко мне как то дальний родственничек и говорит - я Кампи закончил, вот диплом, у тебя куча связей - устрой куда нибудь плиз, так чтобы бабла было немало, а то устал уже у папы на сайгоны батыры брать. Я спрашиваю - так ты кто теперь? Экономист? О, ДА (гордо так). А в экономике - НУНИБУМБУМ, название специальности только знает. А денег хочет сразу и много. Я ему в лицо сказал - КОМУ БЛИН я тебя порекомендую?? Чтобы краснеть потом перед этим человеком?

Это не в адрес камполитеха камень естессно, спасибо, что хоть дали доучиться лодырю. На тройках еле сполз. Но на моём предприятии, уж извините, мне такой экономист не нужен.

про з.п. в россии в размере 20 или 30 т.р. и слышать смешно. видели мы цены на жизнь в росстт в этом году- непонятно как люди выжавают. 50 может ещё можно представить...

Владиславу: Во-первых,я не любитель западник. Во-вторых, видел я иностранных рабочих "в процессе". Поэтому и сказал, что поверьте на слово. Наблюдал работу очень старой женщины-кассира в продовольствен-ном супермаркете, которой нужно было проводить на руках каждую упаковку продуктов через кассовый аппарат наподобие российской. Но тележки-корзины по размеру дважды больше, чем в любом магазине Челнов.
И такая работа - просто работа грузчика, причём там кассиры не сидят на стуле за кассой, как в России, а стоят на ногах всю рабочую смену. Я не выдержал, расспросил её, сколько ей лет? ответ - 72 года,Не тяжело ли ей выполнять такую работу в её-то возрасте? ответ:"я счастлива иметь эту работу,я могу поехать к морю на неделю"(??!!) Я был в cтупоре несколько минут. Такие старушки в Росси только на лавочке сидят у подъезда.
Следующее - Огромный магазин одежды. Молодая беремен-ная женщина у которой "пузо уже на нос лезет", развешивает пальто для продажи. Я опять не выдержал, спросил, не тяжело ли, и зачем работать при таком сроке беременности. Ответ:"не тяжело, потому-что нужна работа". Никаких вам два месяца до родов и после.
На автозаправке худой, высокий старик БЕГАЕТ БЕГОМ от машины к машине, заправляя бензином и разнося чеки оплаты сидящим в машинах водителям.
В самолёте пожилой седой стюард МЕЧЕТСЯ по самолёту из конца в конец помогая стюардессам раздавать обеды пассажирам и выполняя некоторые заказы.
Бросилась в глаза очень быстрая работа маленького бульдозера на огороженном участке земли,тоже "бегом". И никто не стесняется так работать, и никто не
относится пренебрежительно к "рабочему труду".
Специально посмотрел оборудованные учебные комнаты курсов "Трейнинга" для станочников и электриков. Я был в глубокой задумчивости от увиденного пару дней. Вот такое разное отношение у них и у нас к любому труду, к подготовке людей рабочих специальностей, не говоря уж о специалистах в ingineering & economics. Увы...

Ну, а как там, на ЗАПАДЕ, РУКОВОДЯТ? Вы это, "Читатель", видели? В состояние глубокой задумчивости не впадали? Там тоже по пятницам бани, суны, поляны и девочки? "Корпоративчики"? Там тоже в школах директор с завучами во вторую смену караоке поют так громко, что в рядом расположенных классах учителя густо перед детьми краснеют и с великим трудом теорему Пифагора объясняют? Там тоже гендиректор ООО придумывает для своих хотелок энную сумму и удерживает ее с зарплат работников в виде непонятного штрафа неизвестно за что? Там тоже увольняют с работы беременных девушек или поручают им такие работы и ставят их в такие условия, что у них нечаянный выкидыш случается? Там тоже профсоюзы охраняют интересы работодателей? Там тоже внаглую пишут, что на работу принимают лиц не старше 40-45 лет? Там тоже дамы в оранжевых жилетиках асфальт на дороги кладут? Там тоже матом с людьми разговаривают? Там тоже нанимают на работу, а потом через полгода выясняется, что запись в трудовую до сих пор не сделана? Я и не только я можем Вам тут много чего предъявить, только вот смысл есть?

вот ты глупый, зачем работать если можно воровать и жить припеваючи?

Чтобы воровать и грабить банки нужен дух,чтобы стать предпринимателем нужны мозги,риск и везение,чтобы стать высокооплачиваемым спецом нужен опыт,а это время и труд.Работник стоит ровно столько сколько ему платят.Это капитализм,мы все сами его выбрали.

чтобы стать богатым надо идти в чиновники, милицию, спецслужбы, прокуратуру и т.д. вот где без рисков можно быстро и серьезно разбогатеть...а предприниматели 90% из них разорится и будут в убытке, а пока спецом станешь может пройти полжизни и на российские зарплаты не пожируешь.

РАБОТА РАБОТА И ЕЩЁ РАЗ НАША РАБОТА))) работать я начал официально когда мне было 16 по началу всё шло отлично, платили мало но это не смущало, я наслаждался частичной но такой сладкой НЕЗАВИСИМОСТЬЮ шли годы я нашёл то что казалось моё, зарплата выросла, так прошло ещё 7 лет жизни и тут пришло ужасное осознание того что чесный труженик который пашет по 200 часов в месяц, просто РАБ этой проклятой системы зажравшихся начальников и что чесным трудом на предприятии, можно лишь концы с концами сводить, а когда-то я мечтал совсем о другой жизни, потом меня перевели на другой участок там проработав ещё пол года я забил на работу, сейчас пополнил списки армии безработных, но зато обнаружил интересный факт придя на новую работу которая не связана с производством работодатель говорит вы нам непадходите или что перезвоним, как оказалось это связано с тем что в трудовой книжке записи только по узкой спецальности и все заводские, выходит если человек работал долгое время на заводе то нет ему дороги в другом направлении, вывод простой мы живём в дурной стране

попробуй в гибдд устроиться, если повезет уже в первый день работы заработаешь на отдых в Черногории со всей семьёй.

А если не повезет, то будет бушлаты бесплатно шить где-нить в Сибири!

и как часто у нас в городе ловят гаишников на взятках?

«Человека не удержишь, - объясняет Рачков. - Он растет, либо уйдет в сторону, к конкурентам, либо откроет собственное дело, и мы готовы помочь, т.к. в этом случае остаемся в выигрыше - получаем дилера, лояльного клиента»

САМАЯ ПРАВИЛЬНАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ! Редко такое услышеш от руководителя.