|
|
Новости
14.12
Челнинка Халида Исламовна сейчас благодарит и Бога, и человека. «У моего мужа злокачественная опухоль. Страшнее, казалось, не бывает. Ее обнаружили в головном мозге.
14.12
С начала 2011 года увеличивается плата за питание в детских садах. «Мы вводим в действие новые санитарные правила. Теперь хлеба детям будут выдавать на 10% меньше.
14.12
Челнинцы, узнав о замене полиса ОМС (обязательного медицинского страхования), взволновались. У некоторых срок действия полиса до 31 декабря 2010 года, а новые начнут выдавать только с 1 мая 2011. ОбъявленияАнекдоты и Разговоры- Доченька, ты братика хочешь?
|
ОбществоЧетыре вакансии на одного безработного2008-08-20 03:44:55
«Основными клиентами Центра занятости продолжают оставаться горожане с низкой квалификацией или с небольшим трудовым стажем, которым сложно самостоятельной найти работу», - сообщают специалисты этого учреждения. 71% среди ищущих работу – женщины. За первые шесть месяцев нынешнего года Центр посетили 77 тысяч человек, но в основном люди обращаются не ради статуса безработного, а за консультацией и информацией о вакансиях. На учет за полгода 2008-го встали лишь 5630 челнинцев, из них трудоустроились 2057 .. Сейчас в базе данных службы занятости более 19 тысяч вакансий, из которых 83% составляют рабочие профессии. На одного безработного приходится четыре вакансии. Чаще всего работодателям крайне необходимы плотники, каменщики, бетонщики, продавцы, слесари, сантехники, токари, электрогазосварщики, штукатуры-маляры, комплектовщики, грузчики, уборщики, дворники, официанты, воспитатели, врачи, мастера и др. Казалось бы, если человек очень хочет найти работу, то проблем возникнуть не должно. Предложений масса. Но по статистике безработные тратят на поиски более-менее устраивающей их работы четыре-пять месяцев. Молодежь до 35 лет считается более мобильным контингентом, и устраиваются они быстрее - за 3.5 месяца. Лишь 13% граждан нашли работу в течение 10 первых дней, а 6% (среди которых много инвалидов) трудоустраиваются более года. В чем же дело? В низкой, можно сказать, в нищенской и унижающей достоинство человека зарплате. Лишь 63% вакансий челнинской службы занятости могут похвастать оплатой труда выше прожиточного минимума в России (ныне это чуть более 4 тысяч рублей). Более того, многие работодатели не стесняются предлагать даже меньше минимальной зарплаты по стране в 2300 рублей! «Некоторые из них ищут уборщиц и санитарок за 2 тысячи рублей, нянечек в детские сады за 1.5 тысячи рублей, а потом еще и удивляются, почему мы к ним людей не отправляем!» - сказала нам один из ведущих специалистов Центра занятости Ольга Семина. Среди зарегистрированных безработных высшее образование имеют 17%. Из числа клиентов Центра, имеющих рабочие профессии, не могут подобрать подходящую работу: водители, продавцы, повара, кладовщики, контролеры и т.д. Среди служащих сложнее найти работу бухгалтерам, экономистам, инженерам, техникам, кассирам... Средний размер пособия по безработице ныне составляет 1207 рублей.
|
Челны-фотоАдвокат, бухгалтер и психологу нас очень холодные полы. первый этаж БлогиСергей ИСИЧКО
Страшные сны журналиста: Борьба с коррупцией Сергей ИСИЧКО
Страшные сны журналиста: Интервью с современным руководителем Блог ЖКХ
Цены на услуги управляющих компаний (без стоимости материалов и приборов учета) Блог ЖКХ
Потребителям о компании "Ремжилстрой" (обслуживает 88 домов и около 55 тысяч жителей... Блог ЖКХ
План капитального ремонта жилых домов на 2011 год (Ремжилстрой) |
..да нет у нас безработных...Сколько шабашников знаю-все стоят на учете в ЦЗ.Кто хочет работать-в городе всегда работу найдет.Кроме космонавтов...)))
пусть за такую з/п сами работают,а я даже за 10000руб.еще подумаю,пишут что в городе средняя з/п 14000руб ,так ктож за меньшее согласится работать?да и почему мы должны унижатся за такие копейки.работать так за достойную з/п.
Дело не в отсутствии желающих работать, а в отсутстии желания или возможности платить. Если платить хорошо, то работники со всего СНГ сбегутся. Так что проблема лежит совсем в другой плоскости - челнинские предприятия работают неэффективно, они малоприбыльны и ведут неумную кадровую политику(известные исключения только подтверждают правило). Но это в один день (и даже год) не поправишь.
ничего себе зарплата в 2300! да за такую зарплату никто в такие фирмы работать не пойдет. даже те, кто сейчас имеет высшее образование, толком так и не устроились по специальности. и кадровая политика очень хромает.