|
| Набережные Челны, 25 февраля 2013 |
|
|
|
Новости
14.12
Челнинка Халида Исламовна сейчас благодарит и Бога, и человека. «У моего мужа злокачественная опухоль. Страшнее, казалось, не бывает. Ее обнаружили в головном мозге.
14.12
С начала 2011 года увеличивается плата за питание в детских садах. «Мы вводим в действие новые санитарные правила. Теперь хлеба детям будут выдавать на 10% меньше.
14.12
Челнинцы, узнав о замене полиса ОМС (обязательного медицинского страхования), взволновались. У некоторых срок действия полиса до 31 декабря 2010 года, а новые начнут выдавать только с 1 мая 2011. ОбъявленияАнекдоты и Разговоры- Доченька, ты братика хочешь?
|
Твой личный адвокатПроизвол2010-02-24 22:52:20 Директор постоянно отправляет в неоплачиваемый административный отпуск, в месяц дней 10-15, также заставляет выходить в праздничные и выходные дни, не оплачивая их, у меня как у водителя постоянно переработка, зарплата в конверте, трудовой договор заключен с нарушениями и то он тока у водителей, у другого персонала его нет, расчётные листы не выдаются ( я их в глаза не разу не видел), табель рабочего времени не ведётся, врача проверяющего на опьянение нет, сдал документы на получение пособия по рождению, сказал, что рассмотрит его тока в апреле, хотя по закону на это отводится 10 дней, говоришь про законы он говорит, что живёт по своим законам, и сейчас он требует, чтоб я написал заявление по собственному желанию, или он найдёт статью, по которой меня уволит. Доказать что либо трудно, т.к мало доказательств Что мне делать? Куда идти? |
Челны-фото
Адвокат, бухгалтер и психологу нас очень холодные полы. первый этаж Блоги |
радуйся что вообще работа есть
Прямиком в прокуратуру, господин хороший ... всё что там от вас потребуется - это само заявление и ксерокопия трудового договора! Чем раньше туда загляните - тем лучше! Прокуратура наша Челнинская - самая лучшая в Татарстане, за такие дела берутся очень охотно, сам недавно обращался по поводу трудового спора со своим работадателем - рассмотрели в течении 10 дней ...
Я те вот что скажу Серега - если человек получал зарплату в конверте, то может попасть под административную или уголовную ответственность за сокрытие доходов и неуплату налогов. Так что поход в прокуратуру может закончиться хреново.
Это всё правильно Вы говорите, но только если работник придёт и так прямо и заявит, что зарплату ему платили "в конверте". Ну, а если не скажет, то и привлекать не за что. Работодатель является налоговым агентом, поэтому это является его проблемой как он уплачивает налоги от зарплаты.
охренеть, ты что это под меня мимикрируешь?
Докопаться конечно и до столба можно, но тем не менее следите за тем, что бы у вас не было прогулов и конечно же отсутствие нарушений трудовой дисциплины)
Если есть трудовой договор, можно обратиться в трудовую инспекцию(1/07).За нарушения Трудового Кодекса грозит сумма от 30 до 50тыс на фирму и от 3000 до 5000 на руководителя, за повторное нарушение-дисквалификация руководителя на год. А если Вас уволят незаконно, можно обращаться в суд.