|
|
Новости
14.12
Челнинка Халида Исламовна сейчас благодарит и Бога, и человека. «У моего мужа злокачественная опухоль. Страшнее, казалось, не бывает. Ее обнаружили в головном мозге.
14.12
С начала 2011 года увеличивается плата за питание в детских садах. «Мы вводим в действие новые санитарные правила. Теперь хлеба детям будут выдавать на 10% меньше.
14.12
Челнинцы, узнав о замене полиса ОМС (обязательного медицинского страхования), взволновались. У некоторых срок действия полиса до 31 декабря 2010 года, а новые начнут выдавать только с 1 мая 2011. ОбъявленияАнекдоты и Разговоры- Доченька, ты братика хочешь?
|
Твой личный адвокатофициальное трудоустройство2008-11-13 17:48:40
Я работаю в торговле.Менеджер по товарообороту, материально ответственна.Даже если кто то из наших сотрудников и оформлен официально-скорее всего деньги в пенсионный фонд не перечисляются. Отпуск, декретные и больничный не оплачиваются. Переработка тоже не оплачивается. А если меня захотят уволить,об этом ведь по закону должны предупредить заранее и после выплачивать среднюю зарплату в течении 3-х месяцев! ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? Уже была проверка, выявлены нарушения и предписания к их устранению, но ничего не было сделано по факту... Заранее спасибо!!!!!!!!! |
Челны-фотоАдвокат, бухгалтер и психологу нас очень холодные полы. первый этаж БлогиСергей ИСИЧКО
Страшные сны журналиста: Борьба с коррупцией Сергей ИСИЧКО
Страшные сны журналиста: Интервью с современным руководителем Блог ЖКХ
Цены на услуги управляющих компаний (без стоимости материалов и приборов учета) Блог ЖКХ
Потребителям о компании "Ремжилстрой" (обслуживает 88 домов и около 55 тысяч жителей... Блог ЖКХ
План капитального ремонта жилых домов на 2011 год (Ремжилстрой) |
Можно обратиться в пенсионный фонд и там дадут справку перечисляют за Вас деньги или нет. Если нет, тогда с этой справкой можно обратиться в суд. Работник считается принятым на работу с момента допуска к работе. Поэтому если вы не оформлены, постарайтесь собрать побольше доказательств и в случае чего обратиться в суд. Отпуск, декретные, больничные, сверхурочные работодатель обязан платить.