Как выявила проверка прокуратуры, на бумаге в организации законы чтили. В положении об оплате все, как положено: 5 числа - зарплата, 20 - аванс. А те, кто увольняется, получают деньги в день увольнения, причем с компенсацией за все неиспользованные за время работы отпуска.
На деле ситуация сильно отличалась: сроки выплаты денег не соблюдались, расчетные листки не выдавались, а те, кто увольнялся получали только то, что наработали за месяц, без всяких компенсаций. По итогам проверки в отношении 29-летнего руководителя ООО «Фиеста+» возбуждено административное дело за нарушение законодательства о труде. Наказание для должностного лица - штраф от 1 до 5 тысяч рублей. При повторном нарушении руководителю грозит до 3 лет дисквалификации.