На челнинском автогиганте взялись за реализацию пилотного проекта по поддержке своих молодых работников, имеющих жилищные кредиты, сообщают "Вести КАМАЗа". Суть проекта в том, что ОАО "КАМАЗ" возьмет на себя обязательства по компенсации процентов по жилищным кредитам, но не более 5 тысяч рублей ежемесячно.
Такую льготу получат пока только те работники, чей возраст не превышает 35 лет и чьи специальности внесены в список дефицитных профессий ОАО "КАМАЗ". Кроме того, претендент на получение компенсации должен иметь непрерывный полугодовой стаж работы и не иметь дисциплинарных взысканий.
Взамен автогигант потребует от получателя компенсации не увольняться на весь период погашения кредита.
Отмечается, что по итогам этого пилотного проекта в 2015 году в программу компенсации, возможно, будет включена вся камазовская молодежь.