В минувшую субботу на совещании у генерального директора ОАО "КАМАЗ" в Набережных Челнах рассмотрели разрабатываемую программу помощи семьям молодых работников автогиганта в погашении ипотечных кредитов.
Обсуждались несколько вариантов. Например, ежемесячные выплаты в течение какого-то срока. Или разовые выплаты через определенное количество проработанных лет. Но ни на одном варианте пока не остановились. Ведется доработка программы. В ее ходе "КАМАЗ" продолжит договариваться с банками о снижении процентных ставок по ипотеке для своих работников. После этого будет запущен пилотный проект, а уже потом программа пойдет в массы. Все ли молодые камазовские семьи смогут в ней участвовать, пока не уточняется. Но в любом случае главными критериями отбора будут профессиональные качества и трудовая дисциплина.