Это лозунг пенсионной реформы.

Многие эксперты уже нещадно критикуют грядущие изменения - людям предлагают работать до смерти, обещая более высокую пенсию. Но начальник челнинского управления Пенсионного фонда Эдуард Фаттахов считает, что реформа принесет пользу будущим пенсионерам.  

- Планируется, что новые правила формирования пенсии вступят в силу с 1 января 2015 года, - говорит Эдуард Рафаилович. - После реформы 2001 года размер трудовой пенсии в первую очередь зависел от объема страховых взносов,  которые работодатели уплачивают за работника. И сегодня трудовой стаж практически не имеет влияния на размер пенсии. Это несправедливо к тем, кто собирается долго вести трудовую жизнь.
Теперь государство хочет вызвать желание у людей работать и в пенсионном возрасте, чтобы будущая пенсия зависела не только от страховых взносов. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на премиальные коэффициенты. Но не более 10 лет. Например, если вы обратитесь за назначением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%; если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2.11 раза, страховая часть - в 2.32 раза.

В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. Сейчас такого нет. На мой взгляд, система станет более справедливой.

- Но изменения в основном коснутся граждан 1967 года рождения и моложе...

- Да, именно нынешних молодых людей. Старшее по возрасту население еще в советские времена наработало на стаж.  

- Сейчас вновь активизировались негосударственные пенсионные фонды. Можно ли им доверять?

- Доверять можно, но надо проверять. Есть успешно развивающиеся компании. К тому же, если мы обратим внимание на развитые страны, то способов пенсионных накоплений множество. Успешно существуют, к примеру, корпоративные пенсионные программы.

На сайте Пенсионного фонда регулярно публикуется рейтинг негосударственных пенсионных фондов и управляющих компаний. Рейтинг не ангажированный, опирается на цифры. Необходимо проанализировать, как долго эти организации работают на рынке, что предлагают, каковы проценты. Если с каждым годом обещают, допустим, стабильно 11-12%, то верить, наверное, можно. А если они пять лет были на нуле, а потом вдруг стали появляться соблазнительные предложения или всегда предлагают баснословные проценты, то стоит уже призадуматься.

Сейчас работа частных компаний активизировалась на уровне агентов. Они получают от 200 рублей за каждое заявление. Поэтому не стоит подписывать соглашение «на бегу», на лавочке возле подъезда или в машине. Дело серьезное - это ваши деньги. Изучите сведения по поводу данной компании, придите к ним в офис, посмотрите, как работают. Если они уважают своих клиентов, они уделят вам время.

- Сейчас Пенсионный фонд и прокуратура Набережных Челнов проводят совместные проверки по поводу незаконного обналичивания маткапитала...

- Некоторые владельцы материнских сертификатов отдавали в Челнах за эти услуги по 70 тысяч рублей. И когда такие компании стали появляться, мы их стали отсекать, отказываясь с ними от сотрудничества. Говорили им прямым текстом: «Ребята, давайте не будем наживаться на мамах».

Проверки коснутся всех, кто оформлял договора с помощью материнского капитала. Никто в стороне не останется. Были уже суды, где выяснялось, что изначально владельцы сертификатов преследовали цель не улучшить жилищные условия семьи, а желание обналичить материнский капитал. Суд теперь признает подобные договора недействительными. Теперь родители должны выделить доли детям либо в имеющейся квартире, либо приобретать другое, более улучшенное жилье, либо вернуть деньги.

- А если нет уже денег? Обналичили и пропили?

- Тогда будут разбираться другие органы. Есть такая статья  - «Мошенничество»