После материалов об изменениях в учительской зарплате челнинские скептики засомневались: «Хорошую зарплату теперь получат приближенные директоров». Мы поговорили с учителями нескольких школ.
Все сказали: такого не может быть. «Потому, что ее начисляют по критериям, принятым на педсовете. Перед зарплатой руководитель методобъединения с каждым учителем оговаривает все моменты, которые могут сказаться на зарплате. Например, качество знаний учащихся, активность учителя в общественной работе. Если кто-то не согласен с итоговыми баллами, разбираемся, объясняем. Чтоб потом не было обид», - рассказывает Тамара Слепнева, председатель профкома 25-ой школы. О конфликтах, связанных с зарплатой, не слышал и Флорит Халиуллин, председатель Набережночелнинской городской профсоюзной организации учителей: «Обычно педагоги с проблемами выходят на нас. Но о зарплате пока разговора не было. Все довольны. Некоторые даже об ипотеке задумались».

По словам директоров школ с новым начислением зарплаты некоторые учителя сидят в школе до шести, а то и семи часов вечера. Готовятся к урокам - требования увеличились.

«Теперь каждый шаг учителя оценивают. Раньше я игнорировала городские мероприятия. Теперь на волейбол ради галочки, которую оценят, сходила. На чемпионат по теннису тоже собираюсь. Таких «активистов» в нашей школе теперь немало. Директор радуется, говорит, что коллектив дружным стал. Не уверена. Просто все хотят получить лишнюю копейку. Нищими легче управлять», - добавила «ложку дегтя» к общему мнению учитель начальных классов.

Ирина СИВКОВА