Сухие строки рейтинга, подготовленного для Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ компанией HeadHunter - сенсация для родителей. Документ сравнивает специальности высшего образования с точки зрения будущей карьеры нынешних школьников. В рейтинг были включены 12 вузов близкой к нам Казани и 30 специальностей, наиболее популярных у абитуриентов в 2011 году (среди них: 6 технических, 8 гуманитарных и 17 профильных).

- Все ли затраты родителей «на диплом» бывают оправданы? Сравните сами: в специальность «Управление персоналом» придется инвестировать 240 тысяч с сомнительными перспективами трудоустройства и зарплатой не более 15 тысяч в будущем. В то время, как специальности «Авиамашиностроение», «Тепло и электроэнергетика» при меньшей стоимости платного обучения предлагают на порядок большую зарплату (более 25 тысяч) и меньше проблем с трудоустройством.

- Подавляющее большинство гуманитарных специальностей не позволят выпускнику зарабатывать после окончания нормальные деньги. На сегодня обеспечить средний заработок позволяет только одна гуманитарная специальность - «Связи с общественностью»

- Вложения в гуманитарное образование вообще нельзя назвать эффективными. Стоимость его соизмерима с техническими специальностями, а в некоторых случаях («Юриспруденция», «Бухучет», «Финансы и кредит») даже выше. Среди наиболее эффективных можно выделить специальности «Строительство», «Управление качеством», «Тепло- и Электроэнергетика».

- Лидер неэффективности - «Стоматология». При высоком ЕГЭ рынок не предлагает на первом этапе зарплату выше 13 тысяч. При этом будущему врачу, не прошедшему на бюджетное место, придется выложить почти 600 тысяч рублей, и учиться дольше: 5 лет основного курса + ординатура + интернатура против 4 лет бакалавриата у остальных.

- ЕГЭ слабо связан с будущей успешностью и зарплатой. Например, зарплата выпускника-эколога в будущем не превысит 15 тысяч. А специальности схожего сельскохозяйственного профиля гарантируют не только более высокий заработок (около 20 тысяч), но и лучшую ситуацию со свободными вакансиями.

- Успешное поступление в ВУЗ вовсе не гарантирует достатка. Через 4 года многие выпускники столкнутся с проблемой «куда идти работать?» Поэтому нужно выбирать не ВУЗ, а специальность. А вместе с ней и будущего предполагаемого работодателя с реальной зарплатой. Выпускники «Бухгалтерского учета, анализа и аудита» (з/п 15-18 тысяч) после выпуска вынуждены конкурировать с 27 тысячами своих коллег на рынке труда. Не проще ли пойти учиться на инженера-строителя, где не только ниже конкурс, дешевле внебюджет, зарплата выше среднего (от 20 до 28 тысяч), и ситуация с вакансиями не такая напряженная.

- Студенты технических специальностей чаще других начинают работать уже в ВУЗе. Это позволяет им к окончанию учебы иметь те самые год-полтора стажа, без которых сегодня на выпускника не посмотрит ни один работодатель. При этом, если выпускникам «Финансов и кредита» приходится искать работу в среднем от 1 до 3 месяцев после окончания, то треть всех строителей (з/п 22-45 тыс) работодатели «разбирают» уже в ВУЗе.

- Опрос показал: мечта всех абитуриентов «быть большим начальником» - это лишь мечта. Только 1,4% выпускников стали руководителями. При этом руководящие должности чаще удавалось занимать выпускникам тех специальностей, которые не были отнесены к числу самых востребованных. Четверть опрошенных выпускников специальности «Прикладная  математика и информатика» работают на руководящих должностях или имеют свой бизнес.
- Наибольшее количество выпускников, работающих не по специальности (работа не имеет даже косвенного отношения к диплому), наблюдается среди гуманитариев. Среди опрошенных психологов их больше половины.

- Наиболее близки к идеалу «Поменьше учиться - побольше получать» специальности «Тепло и электроэнергетика» (зарплаты от 21 до 30 тысяч), «Электроснабжение» (22-27 тысяч), «Управление качеством» (11-24 тысячи) и «Инфокоммуникационные технологии» (21-30 тысяч).