На льготы и соцуслуги для работников «КАМАЗ» выделяет 782 миллиона рублей на 2017-2018 год
На «КАМАЗе» принят новый коллективный договор, сообщает пресс-служба автогиганта. Его подписали гендиректор компании Сергей Когогин и председатель профсоюзного комитета работников Александр Васильев. Разработкой этого документы занимались представители администрации, как работодателя, и представители работников – главы профсоюзных комитетов заводов, а также заместители председателя профкома. Колдоговор будет действовать в 2017-2018 годах.
Все обязательства коллективного договора предыдущего периода сохранены. Переработан раздел «Охрана труда и здоровья персонала». Уточнены обязательства работодателя по обеспечению работников питьевой и газированной водой, спецодеждой, по соблюдению температурного режима в производственных и административных корпусах и помещениях.
Кроме того, в раздел о социальных гарантиях, льготах и услугах добавлено новое обязательство, касающееся предоставления дополнительных отпусков по уходу за детьми, и другие пункты. Общая сумма социальных затрат ПАО «КАМАЗ» увеличивается. Если в 2016 году на предоставление социальных льгот, услуг и гарантий работодателем было выделено более 737 млн. рублей, то на 2017 год запланировано 782 млн. рублей.