Как КАМАЗ отбирает кадры в университете
Казанский федеральный университет сегодня является самым крупным поставщиком кадров для промышленных предприятий в Закамском регионе. На его счету четверть всех выпускников вузов Татарстана. Вторым по величине является его институт в Набережных Челнах, который выпустил в нынешнем году две с половиной тысячи студентов.
На еженедельном "деловом обеде для первых лиц" директор института Махмут Ганиев рассказал о том, как университет взаимодействует с предприятиями. "Раньше руководители жаловались, мол, плохо готовите специалистов. Мы им предложили - давайте готовить вместе, и с тех пор все изменилось. Среди партнеров ВУЗа - "КАМАЗ", Соллерс, ООО "Начало" (крупный производитель автозапчастей). Они проводят занятия со студентами, поставляют оборудование в инжиниринговый центр. Сегодня этот центр оснащен самым современным оборудованием, на него затрачено 230 миллионов рублей.
После запуска этого проекта появилась не менее масштабная идея - открыть на базе института автомобильно-инжиниринговый центр с собственным полигоном для испытания машин. Проект миллиардный, сейчас ведется поиск средств.
1 сентября в отремонтированном помещении бывшей камазовской библиотеки заработает новое здание, где разместят социально-гуманитарное направление ВУЗа.
"КАМАЗ" отбирает в институте КФУ новичков для себя. После второго курса проводится отбор студентов и 3 года их готовят целенаправленно как конструкторов, технологов и расчетчиков. В прошлом году таким образом подготовили 40 специалистов. И только двое из них не смогли пойти работать на "КАМАЗ".