На августовских совещаниях продолжили сравнивать результаты прошлого учебного года. Некоторые из них были обнародованы ранее, и мы о них уже писали. На этот раз начальник управления образования Рамиль Халимов говорил о «гордости Челнов», тех, у кого хотят учиться. И тех, кого обходят стороной...

Понизят до филиалов  

Лучшие: По итогам обязательных предметов ЕГЭ девять челнинских школ входят в 20-ку лучших школ Татарстана по тем или иным предметам. По русскому языку отличились, войдя в пятёрку лучших,  школы № 76 - 1 место, 78 - 3 место, 61 - 4 место. По математике среди 20 лучших 5 челнинских школ:  №№ 78, 26, 76, 77, 57. Пять челнинских выпускников набрали 90 и более баллов по двум предметам. Городские результаты по русскому и немецкому языкам, биологии, географии выше республиканских. По математике, информатике, истории, обществознанию - ниже.

Невостребованные: Меньше всего учеников (из-за слабых знаний учащихся) в школах № 3,8,17,18, 23,29, 33, 48, 51. Халимов поставил перед руководителями этих учреждений условие «в кратчайшие сроки повысить рейтинг». В противном случае пригрозил реорганизацией. Присутствующий на совещании мэр города Василь Шайхразиев заступился, предложил провести аудит. Чтобы не только найти причины отставания, но и «вытянуть» на более высокий уровень с помощью назначенных школ-шефов.  Прозвучал еще один вариант: слабая школа может оказаться филиалом сильной.

Зарплату - с боем
Педагогам, которые жалуются на низкую зарплату, напоминают о возможности повысить ее - через участие в различных конкурсах.  В прошлом году в РТ было объявлено два гранта. В одном из них - «Наш новый учитель» -  заявили о себе 49 выпускников НГПИ. Победители (15 человек) ежемесячно будут получать доплату к зарплате по 7,5 тысяч рублей. Среди них семь учителей географии, пять - английского языка, два - математики, один - французского языка. За грант «Наш лучший учитель» «бились» 420 челнинских учителей. В числе победителей - 321 человек, из них: учителей татарского языка - 57, начальных классов - 53, русского языка - 47, английского - 42, математики - 31, истории и обществознания - 27, биологии - 20, физики - 14, химии - 9, технологии - 3. Всем победителям «подарили» ежемесячную надбавку (в течение учебного года) в размере базовой ставки учителя 6495 руб.
Больше всех грантов оказалось в школах № 10(10 участников/10 победителей), 13(13/10), 19(11/10), 26(19/17), 32(14/13), 57(16/12), 61(10/10), 77(15/15), 78(15/14). Здесь средняя заработная плата будет намного выше.
Раньше при подведении результатов конкурсов говорили: главное - не победа, а участие. Сегодня за проигрыш заносят в серый список.
На этот раз в нем оказались 12 школ с наименьшим количеством победителей, в том числе: школы №5(1 участник/победителей нет) и №9(5/1). Учителя задумались. «Стоит ли тратить время на то, чтобы потом, в случае поражения, на тебя смотрели как на второсортную?» - говорит одна из участников, учитель начальных классов. По ее признанию, в период подготовки многие коллеги  в классе работали спустя рукава. На все не хватало сил...
У победителей свое мнение. Елена Николаевна Косенко, учительница начальных классов 10 школы с 26-летним стажем: «У меня, да и у моих коллег все документы были готовы. У каждого из нас есть свой портфолио.  Приходилось ездить по региону на всякие выступления. Времени и нервов потратили, но зато  зарплата увеличилась. В этом году я получила еще 10 тысяч за победу в гранте мэра города».
- Ирина СИВКОВА

Для справки
Средняя зарплата учителя (при 18 часах в неделю) - 10707 рублей. Начинающие получают почти столько же. У них нет доплаты за категорию и стаж, но есть доплата за «молодого специалиста». За высшую квалификацию и стаж жалование увеличивается на 600 рублей. Те, кто имеет 1,5 ставки (27 часов в неделю, с образованием, стажем), получают 15490 рублей. Победители конкурсов с учетом надбавок могут увеличить зарплату до 22-23 тысяч.