Летом этого года в России появилось новое требование при проведении конкурсов на замещение должностей гражданской или муниципальной службы. Граждане, претендующие на эту работу, обязаны предоставить нанимателю сведения о страницах в сети, где они размещали какую-либо информацию и данные, позволяющие их идентифицировать. А после приема на работу они должны извещать своих руководителей об этом раз в год. В случае непредоставления этой информации гражданин не может быть принят на работу, а в случае, если он уже работает и скроет данные о своей активности в сети - его уволят.

Однако, по итогам проведенной прокуратурой Татарстана проверки, 15 министерств и ведомств Татарстана не внесли в свои нормативно-правовые акты соответствующее требование о проверке деятельности в интернете. Надзорное ведомство опротестовала эти акты и сейчас они приведены в соответствие с федеральным законодательством.

#новостичелнылтд