Центр занятости населения Набережных Челнов регулярно приглашает челнинских врачей уехать на работу в другие регионы. Очень часто такие предложения о вакансиях совмещены с предоставлением жилья. Между тем Челнам самим не хватает врачей. Зачем же их еще и "отпускать" таким образом, поинтересовался коррепондент "Челны ЛТД"...

- И врачи, и рабочие, очень нужны и челнинским работодателям, - говорят специалисты Центра занятости. - Публикуя информацию об иногородних вакансиях, мы в какой-то степени способствуем отъезду из нашего города специалистов. Но как госучреждение, мы обязаны выполнять программу о содействии занятости населения во всех регионах страны.

Все свободные вакансии, в том числе и от организаций Челнов, выкладываются в единой базе данных. Другое дело, что наш город не самый привлекательный для иногородних работников, так как мало кто из наших руководителей предприятий может обеспечить жильем.

Но надо понимать, что в том же Приморье или в Марий Эл ищут иногородних, так как местные жители не идут на эти работы, либо там попросту не хватает трудоспособного населения.

- А сколько челнинцев уехало на работу в другие регионы?

- Такой статистики нет. Мы предоставляем координаты этих работодателей, но сколько в итоге соглашаются на переезд, неизвестно. Горожане интересуются этими вакансиями, но без ажиотажа. К тому же при желании человек сам может найти варианты для иногороднего трудоустройства. Понятно, что очень квалифицированный и опытный врач скорее переедет в Москву, нежели в республику Марий Эл. И никакие приглашения Центра занятости ему не нужны.