Теперь необязательно съесть с человеком пуд соли, чтобы узнать его поближе. Десятилетнее знакомство заменит 10-минутный просмотр страничек пользователя «ВКонтакте» или других соцсетях. Заглядывают ли в эту «замочную скважину» руководители или кадровики предприятий, принимая персонал на работу?

 - Я скажу так: «КАМАЗ» использует все доступные и законные формы изучения потенциальных работников, - ответил нам руководитель камазовского департамента по связям с общественностью Олег Афанасьев.

- А что касается уже работающих?

- Ну да, мы видим в соцсетях наших работников. Но я таких фактов не знаю, чтобы наши люди были замечены в чем-то неблаговидном.     

«Если человек как-то особенно заинтересовал или, наоборот, какие-то сомнения вызвал - то да, заглядываем иногда в соцсети, - сказали нам в ЗАО «РАССТАЛ». - А так, планово, всех не проверяем. Отсматривание в соцсетях не является у нас каким-то необходимым условием. Скорее, это бывает в исключительных случаях».

А вот в ресторане «Искушение» на наш вопрос ответили отрицательно: «У нас такого нет. Интернет — это личная жизнь». Здесь считают нужным контролировать людей, лишь когда они находятся на рабочих местах.

То есть сдерживать свою «сетевую» откровенность в Челнах пока надо лишь работникам крупных контор...