Cотрудников заставляют обучаться за свой счет
Жалоба из 96-го детсада
Работница детского сада № 96 жалуется на то, что "сотрудников заставляют обучаться за свой счет, а также брать под учебу административные дни". Кроме того, она недовольна, тем, что ей самой надо будет оплачивать прохождение медкомиссии. Также, судя по ее словам, здешние воспитатели вынуждены "за свои деньги покупать ненужные материалы". А еще тут "боятся работать - в группах выявили вшей. Люди недовольны сложившейся ситуацией, многие увольняются".
"По новому образовательному стандарту у воспитателей должно быть высшее дошкольное образование, - говорит заведующая детским садом Татьяна Рыжкова. - Его в нашем детсаду не все имеют, как впрочем, и в других. Поэтому на уровне города было принято решение: организовать обучение данной категории специалистов в институте социально-педагогических технологий и ресурсов. Второй диплом о высшем образовании оценили в 25 тысяч рублей. "Студенты" из этой суммы заплатят 16 тыс. рублей, 9 тысяч рублей - покроет бюджет Набережных Челнов. К сожалению, не у всех получается договориться с коллегами на время учебы поменяться сменами. Именно они вынуждены брать административные дни. С этим ничего не поделаешь". Татьяна Владимировна не помнит, "чтобы в ее садике, кто-то покупал ненужные материалы". Вшей, по ее словам, "действительно периодически выявляют". Детей сразу отправляют домой, на санобработку. "За год из коллектива уволились 9 человек. В основном, те, кто работал из-за путевки, а потом получил ее. Медкомиссию сотрудники проходят за счет внебюджетных средств, полученных от допуслуг".