В 2015 году управляющая компания «Жилкомсервис» внедрила у себя программу «Кайдзен» (она уже действует на "КАМАЗе"). Суть ее коммунальщики в Челнах объясняют так - если какой-то работник подал предложение, которое привело к улучшению на производстве, то ему выплачивается 100 рублей. А если это предложение еще и принесло предприятию экономический эффект, то автору выплачивается процент от сэкономленной суммы.
- Но в этой программе мы пошли дальше. В каждом подъезде тех шести домов, где у нас осуществляется совместная с

жильцами программа экономии энергоресурсов, мы развесили почтовые ящики и объявили, что в них свои предложения могут бросать и жители, - рассказывает и.о.генерального директора «Жилкомсервиса» Ольга Тарнаева.

Старший по дому 3а/32/2 Борис Зеркаль внес такое предложение, над внедрением которого во всех домах в поселке ГЭС сейчас работает главный инженер управляющей компании.

- Зеркаль спросил, а почему НЧТС в сезон отопления устанавливает один температурный график (зависимость температуры батарей от температуры воздуха на улице) для всех домов без исключения. Ведь дома разные. Его дом "холодный", потому что в нем еще не было ремонта. А соседний с ним дом утеплен, в нем можно снизить температуру отопления без ущерба для жителей. Мы так и сделали зимой 2015-2016 года. Ни одной жалобы от жильцов на то, что у них холодно. И экономия на отоплении 30 процентов! – сообщила Ольга Николаевна.

Сейчас команда главного инженера УК «Жилкомсервис» разрабатывает температурные графики для каждого дома в зависимости от его особенностей и состояния.

#новостичелнылтд