С публичной должности в горисполкоме он ушел совсем неожиданно. На новом месте к работе приступил уже на следующий день. «Работу мне предложила «Генерирующая компания», они оговаривали это с Василем Гаязовичем», - говорит бывший заместитель руководителя исполкома Набережных Челнов, а ныне гендиректор челнинской теплосетевой компании Айрат Зайнуллин. Он объясняет:

- Я 25 лет отработал на госслужбе. От «звонка» до «звонка» (то есть появилось право на пенсию госслужащего - ред.). Наука говорит, каждые 6-7 лет надо менять профиль работы. У меня по жизни так и получалось: работал в префектуре, департаменте строительства, последние 7 лет в системе ЖКХ. Появилась возможность поработать непосредственно на предприятии ЖКХ, я ею воспользовался.

Зарплата у него сейчас выше, признает Айрат Зинатуллович. А работа спокойнее. В мэрии он руководил коллективом в 20 человек, но отвечал за ЖКХ, транспорт, связь, МЧС, экологию, благоустройство. И ему приходилось постоянно отвечать на малоприятные вопросы многих людей. Сейчас у него в подчинении почти 600 человек, но все они «встроены» в технологию производства, которая давно налажена.

- С потребителями напрямую мы не работаем, наша работа чисто техническая, по доставке теплоносителя, - говорит Зайнуллин.

Однако, и здесь перед Айратом Зинатулловичем стоит непростая задача. Как минимум одна, но большая - финансово-экономическое состояние предприятия. Появились приборы учета, потребители в городе стали экономить, сбыт теплоносителя снижается, а у транспортировщика снижается выручка. НЧТК сейчас не хватает денег на то, чтобы проводить капитальный ремонт (замену) тепловодов ежегодно в том объеме, который расчитан до 2025 года. А это чревато серьезными последствиями.

Сергей ИСИЧКО, isichko@chelnyltd.ru