Сегодня в Органном зале в торжественной обстановке вручат 248 дипломов с отличием выпускникам Набережночелнинского института Казанского (Приволжского) федерального университета. Как рассказали редакции "Челны ЛТД" представители учебного заведения, всего выпускниками крупнейшего ВУЗа Закамского региона в этом году стали 2870 молодых людей. Это не только студенты из России, но и граждане Украины, Узбекистана, Туркменистана, Таджикистана, Азербайджана, Казахстана, Нигерии.
Церемония приглашения выпускников, отучившихся на «отлично» проводится в институте уже во второй раз. Лучших из лучших приглашают в Органный зал. В этот раз свои напутствия выпускникам помимо руководства вуза скажут заместитель мэра Флера Андреева, руководитель исполкома отделения партии «Единая Россия» Елена Шуралева, управляющая филиалом одного из банков Лилия Байчурина.
Самым плодовитым на умников (по числу студентов) стало социально-гуманитарное отделение, которое готовит журналистов, PR-специалистов, психологов, лингвистов, политологов. 31 выпускник получит красные «корочки». На второй и третьей позиции рейтинга краснодипломников – выпускники инженерно-строительного отделения, отделения энергетических систем и информационных технологий.

Чаще всего на сцену за красными дипломами будут подниматься выпускники экономического отделения – 76 (69 девушек и 7 парней).

Кстати, ситуация, где преобладают девушки с высоким IQ, характерна и для выпускниц социально-гуманитарного (27 девушек и 4 парней), инженерно-строительного (20 девушек и 7 парней), юридического (7 девушек и 1 парень), отделений, Инженерно-экономического колледжа (35 девушек и 10 парней). Как ни странно, но паритет наблюдается среди выпускников автомобильного отделения (10 девушек и 10 парней). Единственное отделение, где парни «командуют парадом мысли» – отделение информационных технологий и энергетических систем (22 парня и 14 девушек).

Распределять выпускников для трудоустройства будут, как и прежде, в основном на заводах ПАО "КАМАЗ" По условиям договора, инженеры-конструкторы, обучавшиеся в бюджетных группах и получавшие стипендию, должны будут отработать на автогиганте не менее трех лет. Невыполнение условий соглашения без уважительной причины влечет за собой возврат полученной суммы стипендий.
Некоторые обладатели красных дипломов собираются работать в научно-техническом центре КАМАЗа. Часть студентов КФУ, начиная с четвертого курса, проходит в НТЦ целевую подготовку - первую половину дня работают, а после обеда учатся.
Редакция «Челны ЛТД» поинтересовалась у «краснодипломников» их планами:
Алексей Бойко, автомобильное отделение, направление «Информационные системы и технологии»:
«Продолжу обучение в магистратуре. Совместно с ребятами работал над научными проектами, продолжу эту работу. Со второго курса работаю в нашем институте, в отделе технического обслуживания, поэтому вопрос трудоустройства для меня неактуален».
Алия Камалетдинова, экономическое отделение, направление «Управление персоналом»:
«Я подала резюме на «КАМАЗ» и меня были готовы взять на работу и в гендирекцию «КАМАЗа», и на Завод двигателей. Остановилась на заводе. Я выбрала КАМАЗ, потому что считаю, что это крупное передовое предприятие, где можно набраться опыта. К тому же, моя мама тоже работает на КАМАЗе».
Ильдар Фатыхов, социально-гуманитарное отделение, направление «Реклама и связи с общественностью»:
«На работу пока не приглашают. Собираюсь отдохнуть и решить для себя, где работать. За время обучения в колледже, а затем и в университете, я развил навыки, позволяющие мне работать не только по своей специальности, но и в смежных отраслях, например, в дизайне».
Русалина Курбанова, социально-гуманитарное отделение, направление «Журналистика»:
«У нас были замечательные преподаватели, они вложили в нас многое, благодаря этому появился интерес к постоянному обучению. Планирую продолжить учебу в магистратуре».

#новостичелнылтд