Итак, поздравляем: вас назначили менеджером — либо вообще впервые в жизни, либо в первый раз на этом уровне. Теперь вам предстоит руководить командой из нескольких человек в своей прежней организации или в новой компании. Это, несомненно, здорово и очень интересно, но вам все равно страшновато, особенно если раньше вы были членом той команды, которой отныне будете управлять.

Но если вы будете строго соблюдать описанные далее правила, то у вас не останется причин для этих страхов; вы легко преодолеете их, и новая роль позволит вам широко раскинуть крылья и в полной мере реализовать свой потенциал. Благодаря этим правилам мы хотим облегчить читателю переход на новую фазу его трудовой жизни.