22 августа сотрудники «КАМАЗа» вышли на работу после двухнедельного корпоративного отпуска. Напомним, несколько лет назад на «КАМАЗе» было принято решение объявить единые даты отпуска для большей части персонала. Ежегодный корпоративный отпуск традиционно делится на две части. В 2016 г. камазовцы отдыхали в январе, оставшаяся часть отпуска пришлась на середину августа.

- Как работали до отпуска, так будем работать и после него, ситуация не изменилась, - сообщил "Челны ЛТД" руководитель пресс-службы ПАО "КАМАЗ" Олег Афанасьев. - У нас все производства работают по пятидневной рабочей неделе. Заказов до конца ноября точно достаточно на пятидневку. Однако РСиС (руководители, специалисты и служащие, - ред.) и часть вспомогательного персонала в зависимости от ситуации в конкретных подразделениях работает по сокращенной рабочей неделе - один-три нерабочих дня в месяц. Это на усмотрение руководства конкретных подразделений.

Но всем им предоставлена возможность выйти на временные работы, которые, естественно, оплачиваются. И если посчитать, то для некоторых категорий работников зарплата не только не снизится, но даже будет выше, чем в обычный рабочий день.

- За первые полгода "КАМАЗ" выпустил 13 тысяч автомобилей, а до конца года должен произвести 32 тысячи. Вы будете наращивать объемы производства?

- Уже в июле объемы производства значительно увеличились. На 1 августа уже было проиведено 17 тысяч автомобилей. За неполных четыре с половиной месяца до конца года мы должны произвести более 15 тысяч грузовиков. То есть загрузка будет очень высокая - около 4 тысяч автомобилей в месяц. Только за оставшиеся 10 дней августа мы должны выпустить 2100 автомобилей.

#новостичелнылтд