"Зарплата у нас может вырасти",
"Мы провели оптимизацию управленцев, сейчас переходим к реформированию учебного состава. Летом, когда к нам придут абитуриенты, у нас должен быть четкий порядок".
На "Деловом обеде" предпринимателей города Набережные Челны директор филиала Казанского (Приволжского) федерального университета, профессор Махмут Ганиев рассказал о главных проблемах, которые видит в институте, родившемся от слияния КамПИ и КФУ. В новом вузе 14000 студентов, 8 зданий, около 2000 сотрудников. "Проблем много: есть дублирование по некоторым кафедрам, специальностям и даже факультетам. И чтобы, как говорится, вместе с водой не выплеснуть и ребенка, стараемся создать что-то новое. Учитываем потребности города,"КАМАЗа".
Вопрос о том, почему выпускники не работают по полученной специальности или не соответствуют потребностям производства, поднимался чаще других. Махмут Ганиев предложил свой метод: "Стало модным ругать высшее образование: не тому учат, не так учат. Когда мне надоело слушать, что студенты не тому учатся, специалисты не то знают, я предложил руководству завода, с которым работал: давайте несколько предметов введем новых, у нас есть вариативная часть учебного плана. Можно ввести предметы, которые нужны конкретно. И готовить не всю группу, а 2-3 человека".
- Говорят, после слияния зарплата преподавательского состава очень упала, Ваши сотрудники переживают, - задал вопрос корреспондент "Челны ЛТД".
- Тенденция такая есть. Связана она с тем, что в последнее время ИНЭКА жил не по средствам. Студентов стало на 2000 меньше - это 60 миллионов рублей дохода. А люди, которых набрали в последние годы, остались на своих местах. Доходы упали - упала и зарплата. Потому мы проводим оптимизацию. Есть кафедры с одним и тем же названием, есть группы, где учатся 8-9 человек. А в группе хоть 2 человека, хоть 20, преподавателю положена зарплата. Моя задача - провести оптимизацию и выбрать самых квалифицированных людей. Когда мы структурную перестройку закончим, зарплата, я думаю даже вырастет.
Новый вуз пока не имеет названия, объявлен конкурс на лучшее имя. "Что-то короткое, емкое должно быть. Недавно прислали вариант "Приволжский институт высококвалифицированного образования", сокращенно ПИВО. Люди у нас с юмором", - улыбнулся профессор Ганиев.
Анжелика Акуева