Объявленное по «КАМАЗу» еще летом 30-процентное сокращение руководителей, специалистов и служащих (РСИС) продолжается. В приказе, подписанном Сергеем Когогиным, крайний срок его исполнения не обозначался.
«Процесс длительный, - объясняет руководитель департамента по связям с общественностью ОАО «КАМАЗ» Олег Афанасьев. -  Сначала подразделения подают свои предложения, согласовав их с персоналом. Все хотят поменьше списки предоставить. К ним снова обращаются. Каким-то подразделениям разрешили разбить сокращение на этапы, чтобы там успели провести оптимизацию процессов».
Запланировав сокращение РСиС, «КАМАЗ» подал уведомление в Центр занятости города Набережные Челны о возможном высвобождении 3600 человек. «Это мы  перестраховались, - говорит Олег Афанасьев. - На самом деле речь идет о двух с половиной тысячах высвобождаемых. Столько должно получиться в конце. Ставили задачу сократить 30%, сейчас где-то 15-20% сокращено.
За счет сокращений у оставшихся увеличена зарплата. Из фонда оплаты труда изымается половина зарплаты сокращенных. Вторая половина идет на поощрение оставшихся сотрудников и делится на тех, кто выполняет функции ушедших. К примеру, у меня был секретарь, теперь его нет. А функции этой сокращенной работницы легли на двух человек. Я половину ее зарплаты распределяю между двумя этими людьми».