25 января "КАМАЗ" выходит из оплачиваемого корпоративного отпуска. До конца месяца его ждет 5-дневная рабочая неделя, хотя по приказу в компании введена трехдневка.

- Да, мы всех работников ознакомили с приказом о 3-дневной рабочей неделе на следующее полугодие. Но это не значит, что обязательно будет трехдневка, - говорит по этому поводу руководитель пресс-службы ПАО "КАМАЗ" Олег Афанасьев. -

Формально мы каждые полгода вводим трехдневку. Это все делается по закону. Но в течение всего этого полугодия каждый месяц мы ее отменяем в зависимости от количества заказов. Вот пример этого января. Мы предупредили, что будет 3-дневная рабочая неделя, но в декабре стало ясно, что на оставшуюся неделю января заказов достаточно. И мы отменили режим трехдневки, то есть у нас будет полная рабочая неделя. А решение о феврале будет приниматься как раз на этой неделе, когда мы выйдем на работу.

Жизнь показала, что такая осторожность гораздо правильнее, чем чрезмерно оптимистичный подход, когда независимо от спроса работают полную рабочую неделю, затоваривают склады и т.д. В результате нам удалось избежать сокращения персонала и относительно неплохо пройти через все эти кризисные перипетии. К тем антикризисным мерам, которые мы реализуем уже два года, некоторые предприятия начинают приходить только сейчас.