Камазовскому топ-менеджменту предстоит пережить то, что испытали и продолжают испытывать рядовые работники. Напомним: рабочих и ИТР «КАМАЗа» проверяет бригада чеха Томаша Навратила — на предмет эффективности использования рабочего времени. Чтобы охватить весь 48-тысячный персонал, «навратиловцы» будут работать по 2014 год включительно. В бригаде уже 12 человек: две недели ходят и фотографируют, две недели анализируют. На майские праздники Томаш Навратил собирается в Чехию — отдохнуть и проведать своих.

Как стало известно редакции «Челны ЛТД», программа оптимизации рабочего времени, которую проводит в жизнь Навратил, затронет всех, кроме «верхушки». Но параллельно на «КАМАЗе» начата еще одна программа («рефрешинг» - освежение, взбадривание), направленная именно на проверку эффективности работы топ-менеджмента — всех директоров заводов «КАМАЗа» и заместителей Сергея Когогина. Кому же дали право проверить руководство? Как нам удалось выяснить, не чужаку, а своему же, камазовскому. Гендиректор «КАМАЗа» доверил столь деликатную миссию своему советнику и депутату горсовета Набережных Челнов Рамилю Вагизову. (В 80-90-е годы его знали как челнинского театрального деятеля. Позже он занимался бизнес-консалтингом и политтехнологиями, руководил предвыборными кампаниями ряда представителей "КАМАЗа".) «Генерал» распорядился, чтобы Рамиль Вагизов проверил всех, невзирая на личности и высокое положение в компании. Сергей Когогин хочет иметь данные об эффективности работы каждого из руководителей. И он сам будет принимать все окончательные решения по результатам проверки. Ожидается, что кого-то из топ-менеджеров могут заменить, кого-то — сократить, распределив их функции между другими. Говорят, начальство заметно нервничает.

Ольга Колесникова