Здравствуйте.
Прошу помочь, в нашей фирме есть такие правила:
1. если работник берет больничный, то его лишают на 100% премии по дисциплине.
2. если человек уезжает в заграничную поездку в другое наше подразделение на стажировку, все расходы ложаться на работника, он должен отработать год за это, как будто это обучение. За другие тренинги и курсы - это понятно, мы уж не спорим. А именно за стажировку заграницей??
3. рабочая смена у нас начинается 8.00, обед 12.00 - 12.30, 2 перерыва по 5 мин, итого работа заканчивается 16.40. Разве перерывы могут увеличивать рабочее время??