«КАМАЗ» потратил на льготы для работников около 700 миллионов, на жилье - 31 миллион рублей
В Набережных Челнах прошла отчётная конференция по итогам выполнения обязательств коллективного договора ПАО «КАМАЗ» в 2015 году. Об итогах выполнения коллективного договора рассказал заместитель гендиректора по управлению персоналом и организационному развитию Александр Ушенин. По его словам, в феврале и марте за счёт средств «КАМАЗа» для более 13 тыс. человек были организованы временные работы, на что было потрачено 105 млн. рублей. Кроме того, в рамках господдержки с апреля была организована временная занятость для более 23 тысяч работников, а также опережающее обучение. Благодаря своевременно принятым мерам удалось сохранить коллектив и поддержать уровень заработной платы персонала.
Средняя зарплата работников по группе технологической цепочки в 2015 г. составила 28 561 руб. Это ниже уровня 2014 года на 3,6% (при падении объёмов производства продукции на 19%), но соответствует уровню средней зарплаты по отрасли в городе и в республике. Несмотря на тяжёлое финансовое положение, в сентябре на 2,5% были увеличены тарифные ставки и оклады. На 25% выросла компенсация на горячий обед, затраты «КАМАЗа» на питание работников составили 230 млн. руб.
На обеспечение камазовцев жильём было выделено 31,4 млн. руб. Всего на финансирование затрат по предоставлению персоналу социальных льгот, услуг и гарантий в соответствии с обязательствами коллективного договора в 2015 году было направлено около 700 млн. рублей. Общие доходы автогиганта в 2015 году, по предварительным данным, составили 96 миллиардов рублей.
Подытожил работу конференции генеральный директор «КАМАЗа» Сергей Когогин. Он сказал, что на предприятии запланировали увеличение соцпакета до 725 млн. рублей, будут сохранены все социальные льготы и гарантии.