В дни школьных каникул «Челныводоканал» привлекает к работе детей и внуков работников предприятия. О такой форме временного трудоустройства несовершеннолетних 14 - 18 лет договорились менеджеры предприятия с городским Центром занятости населения. Каждый летний месяц по 20 детей и внуков работников предприятия найдут работу в качестве подсобных рабочих на благоустройстве территории. Зарплата 60 школьников будет складываться из финансирования от Центра занятости и от самого предприятия из города Набережные Челны. Пресс-служба ЧВК отмечает рвение, с которым ребята стремятся устроиться на работу - открытые для них на время летних каникул места свободными не остаются.